Sistema de Controlo Interno e Auditoria

Sob Consulta

Formação à medida – disponível para entidades

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2026ED/SCIA

Description

Num contexto em que a boa governação, a transparência e a eficiência dos serviços públicos e privados são cada vez mais valorizadas, o controlo interno e a auditoria assumem um papel central na gestão das organizações.

Esta formação visa responder a essa necessidade, proporcionando aos participantes uma compreensão sólida dos conceitos, metodologias e práticas fundamentais associadas ao controlo interno e à auditoria.

Com uma abordagem abrangente e prática, pretende-se capacitar os formandos com ferramentas que lhes permitam implementar e reforçar sistemas de controlo interno eficazes, bem como aplicar metodologias de auditoria que promovam maior eficiência, responsabilização e confiança nos processos organizacionais.

Objetivos Gerais
- Capacitar os participantes com conhecimentos sobre os princípios fundamentais do controlo interno, o seu processo de implementação, bem como apresentar a metodologia e as principais técnicas utilizadas em auditoria.
- Proporcionar uma compreensão abrangente dos conceitos, princípios e práticas associados ao controlo interno e externo, permitindo a aplicação de metodologias de auditoria que contribuam para o reforço da transparência, eficiência e responsabilização nos processos organizacionais.
Objetivos Específicos
- Identificar os diferentes tipos e métodos de controlo interno e externo.
- Compreender a estrutura e o funcionamento do Sistema de Controlo Interno da Administração Pública.
- Reconhecer os vários tipos de auditoria e as suas áreas de aplicação.
- Distinguir os princípios, fases e objetivos da auditoria interna e externa.
- Analisar o papel, o perfil e as competências do auditor.
- Avaliar os fatores críticos de sucesso que influenciam a eficácia do controlo e da auditoria.
- Aplicar metodologias e técnicas de auditoria em situações práticas.
- Fomentar uma comunicação assertiva e eficaz com autoridades inspetcivas e entidades equiparadas.
Programa
1. Noção de risco.

2. Controlo interno: conceito, tipos e métodos.

3. Áreas operacionais de controlo interno.

4. Sistema de Controlo Interno (SCI) na Administração Pública.

5. Tipos de auditoria.

6. Princípios da auditoria interna e externa.

7. Fases do processo de auditoria interna e externa.

8. Técnicas e metodologias: documentos de trabalho e relatórios.

9. Perfil do auditor.

10. Fatores críticos de sucesso.

11. Exercício prático.
Destinatários/as
- Dirigentes;
- Técnicos superiores;
- Chefias intermédias;
- Outros profissionais do setor público, privado ou social com responsabilidades nas áreas de controlo interno, auditoria, gestão financeira, compliance, gestão da qualidade ou supervisão de processos administrativos.
Pré-Requisitos
Este curso não apresenta pré-requisitos.
Coordenador Pedagógico
Mariza Moreira
Metodologias de Formação
Todas as ações de formação abrangem métodos e técnicas de formação diversificadas, adequadas pelos formadores às características dos formandos, aos conteúdos a abordar e ao momento formativo.

Serão utilizadas diferentes metodologias de formação, como método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo. Simultaneamente serão trabalhadas as técnicas de: debate, brainstorming e trabalhos práticos individuais.

Nesse sentido, a formação é desenvolvida com uma componente essencialmente prática, tendo em conta os interesses e as motivações do formando, de modo a permitir-lhe aperfeiçoar os seus saberes e capacidades, rentabilizando-as em todas as esferas da sua vida.
Métodos de Avaliação
Em termos de avaliação, enquanto componente do processo formativo, procura-se garantir um sistema formal e rigoroso de avaliação, contínuo e distribuído pelos diferentes momentos do processo formativo:
- Avaliação diagnóstica;
- Avaliação contínua;
- Avaliação sumativa;
- Avaliação de desempenho dos formadores;
- Avaliação da formação – questionários de satisfação do formando e formadores.
Certificação
O Certificado Profissional da INCURSO é emitido no fim da formação através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), na área criada especificamente para o registo das ações de formação não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, ao abrigo do n.º 6 do artigo 7.º do Decreto-Lei n.º 396/2007, de 31 de Dezembro e Portaria n.º 474/2010, de 8 de Julho, ficando associado ao Passaporte Qualifica - Registo Individual de Competências do formando.

Deverá ter em consideração que:
- No final do curso, os formandos que obtiverem aproveitamento, têm direito a um Certificado de Formação Profissional conforme legislação em vigor.
- Os formandos sem aproveitamento, recebem uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, onde constará carga horária e módulos da formação.
Requisitos de Frequência
Para o normal desenvolvimento da ação de formação em regime de ensino a distância, é naturalmente necessária a utilização de recursos materiais e pedagógicos que asseguram a participação ativa dos formandos e o adequado acompanhamento das sessões.

A formação será suportada essencialmente pelas plataformas Zoom (para a realização das sessões síncronas em tempo real) e Moodle (para disponibilização dos materiais de apoio, recursos complementares e eventuais atividades assíncronas). Sempre que se justifique, poderão ser utilizados recursos específicos adicionais, nomeadamente software, legislação ou outros instrumentos técnicos diretamente relacionados com os conteúdos da ação, os quais serão previamente comunicados aos formandos.

Procuramos recriar, tanto quanto possível, a dinâmica de uma sala de formação presencial. Privilegiando metodologias interativas e colaborativas, assegurando a participação ativa dos formandos e o acompanhamento próximo por parte do formador.

Requisitos técnicos para o formando:
- Computador com ligação estável à internet;
- Microfone, câmara e auscultadores/colunas;
- Navegador de internet/browser atualizado (Chrome, Edge ou Firefox);
- Software para leitura de documentos (Ex: Adobe Reader);
- Conta de e-mail ativa para recepção de credenciais de acesso e materiais de apoio;
- Conhecimentos básicos de utilização do sistema operativo (Windows ou equivalente) e navegação em ambiente digital.

*Caso a formação decorra em regime presencial podem aplicar-se diferentes requisitos.
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