Webinar: Desafios à Liderança: Da Saúde Mental ao Burnout

Cláudia Silva

Gratuito

Webinar Gratuito – Desafios À Liderança: Da Saúde Mental Ao Burnout
Oradora – Cláudia Silva
18 de novembro | 15h00 >> 17h00

As inscrições encerram no dia 17 de novembro às 15 horas.

Notas importantes:
➡️ A inscrição é obrigatória e individual (não é permitido assistir com links partilhados)
➡️ Para garantir a inclusão e representatividade de todos os organismos de âmbito nacional interessados, as vagas serão limitadas a 35 lugares por Entidade

Description

A crescente complexidade dos contextos organizacionais, associada a elevados níveis de exigência, pressão e mudança, tem vindo a colocar novos desafios às lideranças, com impacto direto na saúde mental dos trabalhadores e no funcionamento das equipas. A prevenção do stress crónico e do burnout assume, assim, uma importância estratégica para a sustentabilidade das organizações e para a promoção de ambientes de trabalho saudáveis.

O presente webinar pretende sensibilizar os participantes para a relevância da saúde mental no contexto organizacional, destacando o papel da liderança na identificação precoce de fatores de risco, na promoção de fatores de proteção e na adoção de estratégias preventivas. Serão abordadas as diferenças entre stress e burnout, bem como os seus impactos no bem-estar individual, coletivo e no desempenho profissional.

A sessão propõe uma reflexão sobre os desafios atuais da liderança, reforçando a responsabilidade das chefias e dirigentes na criação de contextos de trabalho equilibrados, humanizados e orientados para o desempenho sustentável.

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O Webinar tem a duração de 2 horas, onde os 30 minutos finais são destinados a perguntas e respostas.

Os slides de apresentação e respetiva gravação do webinar serão enviados posteriormente por e-mail para os participantes inscritos.

É necessário o preenchimento do formulário de inscrição e participação no Webinar para receber o certificado de participação. Deve inscrever-se com o seu e-mail profissional.

Será emitido certificado de presença e enviada a documentação aos participantes que tenham preenchido o formulário de inscrição.

Contamos com a sua presença!

Objetivos Gerais
- Sensibilizar os participantes para a importância da promoção da saúde mental nas organizações, prevenindo o risco de burnout e reforçando o papel da liderança na criação de ambientes de trabalho saudáveis.
Objetivos Específicos
- Identificar fatores de risco e fatores de proteção associados à saúde mental no contexto de trabalho;
- Reconhecer o impacto dos níveis de stress no bem-estar individual e coletivo;
- Distinguir conceitos de stress e burnout;
- Identificar estratégias de prevenção do burnout em contexto organizacional;
- Refletir sobre os desafios atuais da liderança na promoção da saúde mental.

Programa
1. Enquadramento da Saúde Mental no Contexto Organizacional.

2. Stress e Burnout: Conceitos e Impactos.

3. Fatores de Risco e Fatores de Proteção.

4. Prevenção do Burnout e Promoção da Saúde Mental.

5. Desafios Atuais à Liderança.

6. Síntese Final e Reflexão.
Destinatários/as
- Dirigentes, chefias intermédias, responsáveis de equipas, técnicos superiores e outros profissionais da Administração Pública e de entidades privadas que exerçam funções de liderança ou coordenação e que pretendam reforçar competências na promoção da saúde mental e prevenção do burnout em contexto de trabalho.
Coordenador Pedagógico
Mariza Moreira

Formador(a)

Cláudia Silva

Competências Pessoais

Cláudia Silva

Mestre em Psicologia do Comportamento Desviante e da Justiça pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto, tem colaborado com diversas entidades na intervenção comunitária e no apoio psicológico a públicos vulneráveis ou em situação de risco.

É Membro Efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses e mentora do Projeto Leveza do Ser, dedicado à promoção do desenvolvimento pessoal, bem-estar e saúde mental. Possui uma Pós-Graduação em Sexologia Clínica e Terapia de Casal, Especialização Avançada em Perturbação do Espetro do Autismo e Especialização em Igualdade de Género.

Entre 2012 e 2023, exerceu atividade como psicóloga em estruturas de atendimento a públicos especialmente vulneráveis e em risco social, em estreita articulação com Forças de Segurança e Redes Intermunicipais.

Formadora desde 2012, atua no desenvolvimento de competências sociais e emocionais, oferecendo formação adaptada a diferentes públicos estratégicos em contextos de intervenção social.

Métodos de Avaliação
Não aplicável.
Certificação
É emitido certificado de participação a todos os participantes inscritos e presentes na sessão. A emissão do respetivo certificado obriga à resposta do inquérito de satisfação enviado após a sessão.
Requisitos de Frequência
- A inscrição prévia no webinar é obrigatória e essencial para garantir a correta emissão do certificado de participação. Não sendo permitida a partilha de links entre colegas.
- As inscrições são limitadas ao espaço disponível na nossa sala virtual (1000 lugares) e para que todas as entidades possam ter a oportunidade de participar, apenas é permitida a inscrição a um máximo de 35 profissionais por organização.
- Recomenda-se o acesso a um computador ou smartphone com sistema atualizado, uma ligação estável à internet e auscultadores/colunas para desfrutar de toda a sessão com o maior conforto possível.
Mais informação
Testemunhos